Bodaj każdy dzisiaj chciałby mieć pracę, która daje ogromne szanse rozwoju, zarówno zawodowego jak i osobistego. Praca w Oriflame, kojarzy się po największej części z byciem konsultantką czy konsultantem. Przede wszystkim polega to na tym, iż zatrudniona osoba jest pośrednikiem, między firmą a klientem. Kiedy zdecyduje się współpracować z firmą, otrzymuje ona katalogi z kosmetykami Oriflame, w następnej kolejności ma za zadanie odnaleźć i zaciekawić nimi potencjalnych klientów. Po zebraniu zleceń z katalogu, wysyła je do firmy i oczekuje na dostawę zadysponowanych towarów. Jak już dostanie zamówione kosmetyki, kontaktuje się z klientami, którzy uprzednio zamówili artykuły kosmetyczne, w celu przekazania towarów i pobrania za nie opłaty. Za każdy sprzedany produkt, konsultant odbiera prowizję, która jest wynagrodzeniem za zrealizowaną pracę. Zapłata jest zależna od ilości sprzedanych kosmetyków. Oprócz prowizji, Oriflame proponuje dla swoich pracowników rabat na wszystkie artykuły. Tego typu forma zatrudnienia, rozpatrywana jest najczęściej jako dorywcze zajęcie, albowiem konsultantami są często młode osoby, studenci a także uczniowie, potrzebujący ponadprogramowego zarobku, który nie będzie ich nazbyt ograniczał. W Oriflame mają szansę wykonywać pracę gdzie chcą a także kiedy mają ochotę. Ich podstawowym zadaniem jest przyciągnięcie atencji jak najliczniejszej ilości klientów, bo od tego właśnie uzależnione są zarobki.
Prócz zatrudnienia jako konsultant (strona www), Oriflame zachęca również możliwością biznesową. Polega na przygotowywaniu własnego teamu pracowników, którym przekazuje się swoją wiedzę i współdziała w celu dalszego zareklamowania a także sprzedaży kosmetyków. Opcja biznesowa jest sporo bardziej opłacalna, od zatrudnienia jeno w formie konsultanta. Osoba mająca swój team pracowników, dostaje prowizję również od produktów rozprowadzonych przez swoich podopiecznych. Z pewnością taki typ zaangażowania przypuszczalnie będzie wymagać nieco więcej zaangażowania, ale przekłada się w rzeczy samej na wielkość uzyskanych zarobków. Z czasem, jeśli wyniki pracy będą dobre, ze zwykłego pracownika, mamy szansę zyskać awans na menedżera, lub nawet dyrektora, powiększając tym samym swoje zarobki. Dla najefektywniejszych pracowników, Oriflame przewiduje rozmaite prezenty a również bonusy, z tej przyczyny decydując się na taką formę zatrudnienia, należałoby całkowicie się przyłożyć do pracy. Niezależnie od wyboru modelu pracy w Oriflame, może pozostać ona jedynie ponadprogramowym, dorywczym zajęciem, jak i stałą, odpowiednio płatną pracą.